Strict Standards: Non-static method DB::connect() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 28
Strict Standards: Non-static method DB::parseDSN() should not be called statically in /PEAR/DB.php on line 520
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /PEAR/DB.php on line 551
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /PEAR/DB.php on line 557
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 29
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method HTML_QuickForm::registerRule() should not be called statically in /__handel_admin/lib/SoftRequired.php on line 66
Strict Standards: Non-static method HTML_QuickForm_RuleRegistry::singleton() should not be called statically in /PEAR/HTML/QuickForm.php on line 354
Strict Standards: Declaration of HTML_QuickForm_hidden::accept() should be compatible with HTML_QuickForm_element::accept(&$renderer, $required = false, $error = NULL) in /PEAR/HTML/QuickForm/hidden.php on line 34
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 51
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /__handel2/config/db.php:28) in /www2.hurtidetal.pl/index.php on line 231 MAKRO Polska po raz szósty w gronie najlepszych pracodawców
MAKRO Polska po raz szósty w gronie najlepszych pracodawców
Piątek, 20 stycznia 2023
Kolejny rok z rzędu MAKRO Polska otrzymało prestiżowe tytuły Top Employer Polska 2023 oraz Top Employer Europe 2023. Wyróżnienia te są zwieńczeniem działań prowadzonych przez firmę z myślą o jej pracownikach.
Top Employer Institute jest autorytetem w zakresie badania warunków pracy. To globalna organizacja, która już od 30 lat przeprowadza certyfikację 2 053 firm w 121 krajach. Celem Top Employer Institute jest umożliwienie firmom oceny swojej działalności oraz doskonalenie warunków pracy. Proces certyfikacji składa się z kilku etapów. Jednym z nich jest wypełnienie kwestionariusza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, obejmującego 6 dziedzin, składających się z 20 tematów, takich jak między innymi strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów oraz well-being.
Uzyskanie tytułów Top Employera to potwierdzenie najwyższych standardów działań w zakresie prowadzonej polityki personalnej. Jako odpowiedzialny i zaangażowany pracodawca MAKRO Polska dba o potrzeby pracowników. Nie tylko zapewnia dostęp do prywatnej opieki medycznej, szerokiego wachlarza świadczeń pozapłacowych, ale także tworząc kulturę dialogu z zespołem, prowadzi badania zaangażowania. Organizowane są również liczne programy szkoleniowo – rozwojowe, między innymi METRO Sustainabilty Leadership Program, Women Leadership Program czy Future Leaders, podczas których każdy pracownik ma możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Istotnym aspektem jest również dbanie o dobrostan pracowników, poprzez webinaria na temat sposobów radzenia sobie ze stresem czy dostęp do profesjonalnego wsparcia. MAKRO Polska bierze udział w targach pracy, podczas których potencjalni kandydaci mają możliwość lepszego poznania firmy. Jednak głównym dowodem na satysfakcję pracowników jest średni staż pracy, który przekracza 10 lat.
– Cieszymy się, że nasze działania wobec pracowników po raz kolejny zostały zauważone i docenione – mówi Katarzyna Kosel, Członek Zarządu i Dyrektor Pionu Personalnego MAKRO Polska. W imieniu całego zespołu dziękuję za te wyróżnienia. Tytuły Top Employer są dla nas szczególnie ważne, ponieważ cały czas pracujemy nad poprawą warunków pracy. Chcemy, aby nasi pracownicy z dumą mówili o swoim pracodawcy.
DHL i New York University Stern School of Business...
Bądź na bieżąco z wiadomościami z rynku FMCG
Zaprenumeruj bezpłatny newsletter Portalu Kupców Polskich
Bezpłatny newsletter, to przegląd najważniejszych wiadomości ukazujących się w Portalu Kupców Polskich
www.hurtidetal.pl. Subskrypcja bezpłatna!
Aby zamówić newsletter, wystarczy wpisać adres e-mail w polu poniżej.
Twój adres został dodany do naszego newslettera, dziękujemy!Podany adres email jest niepoprawny
Podając adres email wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (pokaż więcej)
podanych przeze mnie w powyższym formularzu w zakresie danych identyfikacyjnych i teleadresowych przez Wydawnictwo
Fischer Trading Group Spółka z o.o. dla celów promocji produktów i usług
oraz na dostarczanie mi informacji handlowej za pomocą środków komunikacji elektronicznej.
Jestem świadomy, że podanie danych osobowych jest dobrowolne, a powyższą zgodę mogę w każdej chwili cofnąć w
całości lub w części. Więcej o sposobie przetwarzania Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci w związku z tym uprawnieniach czytaj w Regulaminie.
Pamiętaj, że w każdym momencie możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera.