Biedronka konsekwentnie od lat stawia na zdrowie swoich pracowników i ich rodzin. Tegoroczna edycja trwającego już od 18 lat programu „Razem zadbajmy o zdrowie”, kolejny raz pobiła rekord frekwencji. W akcji wzięło udział ponad 37,5 tysiąca pracowników - o 4,5 tysiąca więcej niż w ubiegłym roku. W ramach profilaktyki zdrowotnej do końca sierpnia br. pracownicy mogli wykonać badania krwi o rynkowej wartości ponad 600 zł za pakiet. Badania te, zróżnicowane dla kobiet i mężczyzn, zawierały m.in. morfologię, wskaźniki insulinooporności, pakiet onkologiczny pozwalający na badanie markerów nowotworowych, hormony wątroby, czy witaminę D. Dodatkowo, w tym roku, dzięki ofercie specjalnej, pracownicy mogli przebadać całą rodzinę, kupując dodatkowe pakiety. Eksperci medyczni przygotowali zestawy badań dla dorosłych i dla dzieci, skupione na ocenie pracy hormonów, tarczycy, serca, nerek czy wątroby oraz tych pomagających określić poziom wybranych markerów nowotworowych niezbędnych w diagnostyce onkologicznej. Pracownicy Biedronki, mając do wyboru 13 dodatkowych pakietów w bardzo atrakcyjnych cenach, wykupili ponad 17 tysięcy voucherów na specjalistyczne badania krwi dla swoich bliskich. Wszystkie badania krwi zostały zrealizowane przez firmę uPacjenta.
Jako największy pracodawca w Polsce od lat dokładamy starań, aby promować wśród naszych pracowników zdrowy styl życia, przykładając szczególną wagę do znaczenia badań profilaktycznych. W tym roku po raz kolejny pobiliśmy swój własny rekord. 37,5 tysiąca to tak, jakbyśmy przebadali wszystkich mieszkańców Nowej Soli czy Brzegu. Jako jedyni na rynku na tak dużą skalę przeprowadziliśmy w zespole Biedronki akcję bezpłatnych badań krwi, umożliwiając również zakup dodatkowych pakietów badań dla bliskich w wyjątkowo preferencyjnej cenie. Jesteśmy dumni z naszych pracowników, którzy tak licznie wzięli udział w naszej akcji, po raz kolejny udowadniając, jak ważnym elementem dbania o zdrowie i dobre samopoczucie są regularne badania. - mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu w sieci Biedronka.
Biedronka to największy pracodawca w Polsce, który oferuje swoim pracownikom dostęp do bogatego pakietu ponad 20 programów socjalnych i benefitów, w tym m.in. takich inicjatyw jak bezzwrotne zapomogi, dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych dla dzieci, paczki świąteczne oraz zasilenia e-kodów umożliwiających płatność w sieci sklepów Biedronka i Hebe, wyprawki szkolne czy pogramy zdrowotne. W ramach benefitów zdrowotnych firma umożliwia m.in. prywatną opiekę medyczną, profilaktykę zdrowotną w ramach programu „Razem zadbajmy o zdrowie”, Kartę Multisport, ubezpieczenie na życie oraz turystyczne, wsparcie w chorobie, czy dofinansowanie do rehabilitacji lub sprzętu specjalistycznego dla dzieci z niepełnosprawnością.
Źródło: Biedronka
Jako największy pracodawca w Polsce od lat dokładamy starań, aby promować wśród naszych pracowników zdrowy styl życia, przykładając szczególną wagę do znaczenia badań profilaktycznych. W tym roku po raz kolejny pobiliśmy swój własny rekord. 37,5 tysiąca to tak, jakbyśmy przebadali wszystkich mieszkańców Nowej Soli czy Brzegu. Jako jedyni na rynku na tak dużą skalę przeprowadziliśmy w zespole Biedronki akcję bezpłatnych badań krwi, umożliwiając również zakup dodatkowych pakietów badań dla bliskich w wyjątkowo preferencyjnej cenie. Jesteśmy dumni z naszych pracowników, którzy tak licznie wzięli udział w naszej akcji, po raz kolejny udowadniając, jak ważnym elementem dbania o zdrowie i dobre samopoczucie są regularne badania. - mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu w sieci Biedronka.
Biedronka to największy pracodawca w Polsce, który oferuje swoim pracownikom dostęp do bogatego pakietu ponad 20 programów socjalnych i benefitów, w tym m.in. takich inicjatyw jak bezzwrotne zapomogi, dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych dla dzieci, paczki świąteczne oraz zasilenia e-kodów umożliwiających płatność w sieci sklepów Biedronka i Hebe, wyprawki szkolne czy pogramy zdrowotne. W ramach benefitów zdrowotnych firma umożliwia m.in. prywatną opiekę medyczną, profilaktykę zdrowotną w ramach programu „Razem zadbajmy o zdrowie”, Kartę Multisport, ubezpieczenie na życie oraz turystyczne, wsparcie w chorobie, czy dofinansowanie do rehabilitacji lub sprzętu specjalistycznego dla dzieci z niepełnosprawnością.
Źródło: Biedronka
