Żabka to sieć, która daje kobietom przestrzeń do rozwoju, wzmacniania kompetencji i realizacji ambicji biznesowych. Dzięki sprawdzonemu modelowi współpracy, kompleksowemu wsparciu oraz nowoczesnym narzędziom, każda z nich może prowadzić własny biznes w oparciu o solidne fundamenty. Obecnie w ramach sieci współpracuje ponad 10 000 przedsiębiorców, z czego aż 65% stanowią kobiety – w tym również seniorki.
– Zaczynałam od prowadzenia sklepu i bardzo dobrze pamiętam wszystkie wyzwania związane z początkiem działalności. Dziś, jako dyrektorka ds. relacji z franczyzobiorcami, współpracuję z ponad 10 000 przedsiębiorców i dbam o to, aby ich potrzeby były wysłuchane i przekute w realne rozwiązania. Dzień Przedsiębiorczości Kobiet to dla mnie przypomnienie, jak ogromną rolę odgrywają kobiety w naszej sieci – swoją odpowiedzialnością, pracą i zaangażowaniem codziennie budują jej siłę – mówi Izabela Kardasz, dyrektorka ds. relacji z franczyzobiorcami w Żabce.
Seniorki w biznesie – rośnie rola kobiet 55+
Według danych GUS ponad 25% społeczeństwa w Polsce ma dziś więcej niż 60 lat, a liczba osób w wieku produkcyjnym spada w tempie przekraczającym 100 tys. rocznie2. Czynniki, które wpływają na kontynuację pracy w wykonywanym zawodzie w opinii polskich pracowników w wieku 50+ to: w 63% wiek, 45,4% stan zdrowia i w 28,4% postawa pracodawcy3. Natomiast to właśnie polscy seniorzy cechują się wysokim poziomem zaangażowania w pracy, odpowiedzialnością i umiejętnościami pracy z klientem.
– Po 60. roku życia wiele osób słyszy, że powinno się zwolnić. Ja zrobiłam krok w drugą stronę. Zdecydowałam się poprowadzić działalność. Praca daje mi energię, kontakt z ludźmi i poczucie, że moje doświadczenie ma realną wartość. Dzięki rozwiązaniom Żabki organizacja sklepu jest dla mnie przejrzysta i spokojna. Ogólnopolski Dzień Seniora to dobry moment, żeby powiedzieć głośno: rozwijać się można w każdym wieku – mówi Jadwiga Kozak, 64-letnia franczyzobiorczyni Żabki z Ostrowca Świętokrzyskiego.
Aktywni 50+ – wsparcie edukacyjne na Studium Przedsiębiorczości
Osoby 50+ mogą korzystać z programu Aktywni 50+ dostępnego na bezpłatnej platformie Studium Przedsiębiorczości. Program obejmuje materiały dotyczące prowadzenia działalności, finansów, prawa, organizacji pracy oraz kompetencji cyfrowych. Zawiera też webinary i poradniki przygotowane specjalnie dla osób zaczynających biznes w późniejszym wieku lub wracających na rynek pracy po przerwie. Na platformie dostępne są również treści i spotkania dedykowane obcokrajowcom.
– Kiedy przyjechałam do Polski, największym wyzwaniem było zrozumienie przepisów i zasad prowadzenia działalności. Dzięki wsparciu Żabki krok po kroku nauczyłam się, jak działa polski system podatkowy i jak organizować codzienną pracę. To dało mi poczucie bezpieczeństwa i pozwoliło skupić się na kliencie oraz rozwoju sklepu – mówi Nataliia Luchak, franczyzobiorczyni pochodząca z Ukrainy, która prowadzi sklep w Warszawie.
1 https://www.parp.gov.pl/component/content/article/86006:kobiety-ktore-zmieniaja-swiat-sukcesy-w-biznesie-dzieki-funduszom-norweskim
2 https://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/6002/2/6/1/sytuacja_osob_starszych_w_polsce_w_2023_r.pdf
3 Raport PARP Pracujący Emeryci i osoby w wieku okołoemerytalnym - https://www.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/Raport-_Pracujacy-emeryci-i-osoby-w-wieku-okoloemerytalnym_31_12_2024.pdf?utm_source=chatgpt.com
Źródło: Żabka Polska
Fot: mat. prasowe
– Zaczynałam od prowadzenia sklepu i bardzo dobrze pamiętam wszystkie wyzwania związane z początkiem działalności. Dziś, jako dyrektorka ds. relacji z franczyzobiorcami, współpracuję z ponad 10 000 przedsiębiorców i dbam o to, aby ich potrzeby były wysłuchane i przekute w realne rozwiązania. Dzień Przedsiębiorczości Kobiet to dla mnie przypomnienie, jak ogromną rolę odgrywają kobiety w naszej sieci – swoją odpowiedzialnością, pracą i zaangażowaniem codziennie budują jej siłę – mówi Izabela Kardasz, dyrektorka ds. relacji z franczyzobiorcami w Żabce.
Seniorki w biznesie – rośnie rola kobiet 55+
Według danych GUS ponad 25% społeczeństwa w Polsce ma dziś więcej niż 60 lat, a liczba osób w wieku produkcyjnym spada w tempie przekraczającym 100 tys. rocznie2. Czynniki, które wpływają na kontynuację pracy w wykonywanym zawodzie w opinii polskich pracowników w wieku 50+ to: w 63% wiek, 45,4% stan zdrowia i w 28,4% postawa pracodawcy3. Natomiast to właśnie polscy seniorzy cechują się wysokim poziomem zaangażowania w pracy, odpowiedzialnością i umiejętnościami pracy z klientem.
– Po 60. roku życia wiele osób słyszy, że powinno się zwolnić. Ja zrobiłam krok w drugą stronę. Zdecydowałam się poprowadzić działalność. Praca daje mi energię, kontakt z ludźmi i poczucie, że moje doświadczenie ma realną wartość. Dzięki rozwiązaniom Żabki organizacja sklepu jest dla mnie przejrzysta i spokojna. Ogólnopolski Dzień Seniora to dobry moment, żeby powiedzieć głośno: rozwijać się można w każdym wieku – mówi Jadwiga Kozak, 64-letnia franczyzobiorczyni Żabki z Ostrowca Świętokrzyskiego.
Aktywni 50+ – wsparcie edukacyjne na Studium Przedsiębiorczości
Osoby 50+ mogą korzystać z programu Aktywni 50+ dostępnego na bezpłatnej platformie Studium Przedsiębiorczości. Program obejmuje materiały dotyczące prowadzenia działalności, finansów, prawa, organizacji pracy oraz kompetencji cyfrowych. Zawiera też webinary i poradniki przygotowane specjalnie dla osób zaczynających biznes w późniejszym wieku lub wracających na rynek pracy po przerwie. Na platformie dostępne są również treści i spotkania dedykowane obcokrajowcom.
– Kiedy przyjechałam do Polski, największym wyzwaniem było zrozumienie przepisów i zasad prowadzenia działalności. Dzięki wsparciu Żabki krok po kroku nauczyłam się, jak działa polski system podatkowy i jak organizować codzienną pracę. To dało mi poczucie bezpieczeństwa i pozwoliło skupić się na kliencie oraz rozwoju sklepu – mówi Nataliia Luchak, franczyzobiorczyni pochodząca z Ukrainy, która prowadzi sklep w Warszawie.
1 https://www.parp.gov.pl/component/content/article/86006:kobiety-ktore-zmieniaja-swiat-sukcesy-w-biznesie-dzieki-funduszom-norweskim
2 https://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/6002/2/6/1/sytuacja_osob_starszych_w_polsce_w_2023_r.pdf
3 Raport PARP Pracujący Emeryci i osoby w wieku okołoemerytalnym - https://www.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/Raport-_Pracujacy-emeryci-i-osoby-w-wieku-okoloemerytalnym_31_12_2024.pdf?utm_source=chatgpt.com
Źródło: Żabka Polska
Fot: mat. prasowe
