Strict Standards: Non-static method DB::connect() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 32

Strict Standards: Non-static method DB::parseDSN() should not be called statically in /PEAR/DB.php on line 520

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /PEAR/DB.php on line 551

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /PEAR/DB.php on line 557

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 33

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method HTML_QuickForm::registerRule() should not be called statically in /__handel_admin/lib/SoftRequired.php on line 66

Strict Standards: Non-static method HTML_QuickForm_RuleRegistry::singleton() should not be called statically in /PEAR/HTML/QuickForm.php on line 354

Strict Standards: Declaration of HTML_QuickForm_hidden::accept() should be compatible with HTML_QuickForm_element::accept(&$renderer, $required = false, $error = NULL) in /PEAR/HTML/QuickForm/hidden.php on line 34

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /__handel2/config/db.php:32) in /www2.hurtidetal.pl/index.php on line 231
Pracownicy chcą biur przyjaznych zwierzętom. Ponad połowa rozważyłaby zmianę pracy

Z rynku FMCG

Pracownicy chcą biur przyjaznych zwierzętom. Ponad połowa rozważyłaby zmianę pracy

Piątek, 26 czerwca 2026
Możliwość przyprowadzania zwierząt do biura staje się dla pracowników coraz ważniejszym elementem środowiska pracy. Z nowego raportu firmy Mars, Incorporated – globalnego lidera w kategorii produktów i usług dla zwierząt oraz producenta marek PEDIGREE® i WHISKAS® – wynika, że aż 56% pracowników w Polsce rozważyłoby zmianę pracy, gdyby nowy pracodawca umożliwiał przyprowadzanie pupili do biura.
Raport ,,Przewaga Firm Przyjaznych Zwierzętom”1 obejmujący ponad 16 000 pracowników z 16 krajów europejskich, pokazuje, że polityki dotyczące miejsc pracy przyjaznych zwierzętom są silnym narzędziem wspierającym dobrostan pracowników, kulturę organizacyjną oraz zatrzymywanie talentów.

Pracownicy chcą biur przyjaznych zwierzętom – nie stołu do ping-ponga czy darmowych przekąsek

Według danych portalu Indeed liczba ogłoszeń o pracę w Wielkiej Brytanii zawierających określenie „przyjazne psom” wzrosła czternastokrotnie od 2019 roku. W Polsce aż 80% pracowników uważa, że obecność zwierząt tworzy bardziej zrelaksowaną atmosferę w miejscu pracy. Nic więc dziwnego, że zapotrzebowanie na biura przyjazne zwierzętom zaczyna konkurować, a w niektórych przypadkach nawet wygrywać z tradycyjnymi benefitami biurowymi.

37% pracowników w Polsce przedkłada politykę biura przyjaznego zwierzętom nad benefity osobiste, takie jak zniżki pracownicze, programy wspierające dojazdy rowerem do pracy, darmowe przekąski czy spotkania integracyjne. Podobny odsetek (35%) stawia ją nawet ponad rozszerzone benefity, takie jak urlopy rodzicielskie czy prywatną opiekę zdrowotną.

Zmianę tę napędzają przede wszystkim przedstawiciele pokolenia Z i milenialsi – prawie 35% osób w wieku 18-24 lata aktywnie poszukuje w ogłoszeniach o pracę informacji o biurach przyjaznych zwierzętom i benefitach oferowanych dla opiekunów zwierząt domowych, co stanowi zauważalnie wyższy odsetek niż wśród pracowników powyżej 55. roku życia (29%). Dodatkowo 38% młodych respondentów przedkłada takie rozwiązania nad rozszerzone benefity osobiste, w porównaniu do 27% osób 55+. Polityki dotyczące biur przyjaznych zwierzętom stają się więc jednym z kluczowych benefitów pozwalających przyciągać i zatrzymywać talenty – zarówno te obecne, jak i przyszłe.

Wewnętrzne procedury dotyczące zwierząt w miejscu pracy pokazują, że firma troszczy się o pracowników – ale wielu pracowników nie wie, czy takie rozwiązania są dostępne 

Dla europejskich i polskich pracodawców argumenty biznesowe przemawiające za inwestowaniem w biura przyjazne zwierzętom są silne, zwłaszcza że coraz więcej firm wprowadza obowiązek powrotu do pracy stacjonarnej, co sprawia, że opieka nad zwierzętami staje się większym wyzwaniem organizacyjnym dla opiekunów. 50% europejskich pracowników uważa, że firmy oferujące polityki dotyczące miejsc pracy przyjaznych zwierzętom lepiej wspierają pracowników w powrocie do biura – w Polsce odsetek ten wynosi 49%. Jedna trzecia (33%) europejskich pracowników twierdzi również, że formalna, dobrze zarządzana polityka „zwierzęta w biurze” jest sygnałem troski o dobrostan pracowników – w Polsce uważa tak 31% ankietowanych.

–W Mars od dawna wiemy, jak pozytywny wpływ mogą mieć zwierzęta w miejscu pracy – mówi Paolo Rigamonti, Regional President, Mars Pet Nutrition Europe. – Nowe dane z naszego raportu ,,Przewaga Firm Przyjaznych Zwierzętom” pokazują to jeszcze wyraźniej: miejsca pracy przyjazne zwierzętom wspierają dobrostan pracowników, wzmacniają kulturę organizacyjną i odgrywają coraz większą rolę w przyciąganiu oraz utrzymaniu talentów. 

– Biura przyjazne zwierzętom odzwierciedlają rosnące oczekiwania pracowników dotyczące elastyczności oraz zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. W sytuacji, gdy pracownicy godzą obowiązki domowe i zawodowe, organizacje tworzące miejsca pracy, z którymi ludzie chcą się identyfikować i których chcą być częścią, często odnotowują wyższy poziom retencji oraz lepsze nastroje w zespołach. Umożliwienie pracownikom przyprowadzania zwierząt do biura może być prostym, a jednocześnie skutecznym sposobem na poprawę doświadczeń pracowników – komentuje Matt Burney, Senior Strategic Advisor w Indeed.

Pełny raport zawiera również praktyczny przewodnik dla firm, które chcą wdrożyć własne programy dotyczące zwierząt w miejscu pracy. Materiał stanowi część wieloletniej inicjatywy Mars BETTER CITIES FOR PETS™, promującej polityki przyjazne zwierzętom w miejscach, w których ludzie żyją, pracują i spędzają razem czas.

Pełny raport ,,Przewaga Firm Przyjaznych Zwierzętom” jest dostępny do pobrania tutaj.





1 Raport: Przewaga Firm Przyjaznych Zwierzętom/ Pet-Friendly Advantage (PFA) 2026 mars.com/sites/g/files/dfsbuz106/files/2026-06/Przewaga Firm Przyjaznych Zwierzętom_Raport MARS.pdf 



Źródło: Garden of Words
Fot: mat. prasowe




tagi: rynek spożywczy , sprzedaż , handel , konsument , FMCG , hurt , detal , produkty spożywcze , nowości , przemysł spożywczy , sieci handlowe , sklepy spożywcze ,


Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55

Strict Standards: Non-static method DB::isError() should not be called statically in /__handel2/config/db.php on line 55